Карьера с Dealnox Dealnox

Будь первым в своей сфере вместе с Dealnox!

Стань частью команды лучшей криптобиржи и строй свою успешную карьеру!

ОТПРАВИТЬ CV

Карьера в Dealnox – это широкие перспективы
и надежность! Мы гарантируем нашим сотрудникам:

  • Честные и открытые отношения

    Наша задача – создать между сотрудником и работодателем максимально прозрачные, открытые и надежные отношения. Ведь от атмосферы в нашем коллективе и уровня мотивации нашей команды напрямую зависит уровень обслуживания клиентов и перспективы компании в целом.

  • Конкурентную зарплату и перспективы ее роста

    Мы ценим нашу команду и отбираем для нее только лучших специалистов в своей сфере. А это значит, что наши сотрудники получают конкурентную зарплату и могут быть уверены в своей финансовой стабильности. Также для сотрудников компании действует специальная бонусная система.

  • Дополнительное обучение и развитие

    Мы заинтересованы в том, чтобы каждый член нашей команды постоянно развивался и улучшал свои профессиональные навыки. С этой целью мы постоянно проводим для своего коллектива тренинги, обучающие курсы и семинары. Кроме того, мы держим руку на пульсе криптосферы и оперативно внедряем в работу компании новые сервисы и услуги.

  • Высокий уровень обслуживания

    Высокий уровень обслуживания клиентов обеспечивает не только успех компании, но и максимально комфортную атмосферу работы для сотрудников. Ведь клиенты Dealnox всегда настроены позитивно, потому что наше сотрудничество основано на доверии, плодотворном взаимодействии и поддержке.

  • Гибкий график и возможность работать удаленно

    Dealnox всегда открыта к компромиссам, поэтому нашим сотрудникам мы предлагаем гибкий рабочий график ( при желании работу овертайм, которая оплачивается по более высокому коэффициенту). Также мы рассматриваем как штатных, так и удаленных сотрудников.

Хотите стать частью команды Dealnox team? Отправляйте ваше CV для работы в соответствующем отделе:

Как стать сотрудником Dealnox?

  1. Отправьте ваше CV и рекомендации. Также вы можете прикрепить сертификаты о дополнительном образовании, пройденных тренингах и проч.

  2. Если ваше CV  заинтересует нас, мы назначим вам 2 интервью. Первое – с HR-менеджером, второе – с руководителем профильного отдела.

  3. После успешного прохождения двух интервью мы согласуем с вами все условия сотрудничества.

  4. После согласования всех условий мы оформим наше сотрудничество документально и приступим к сотрудничеству.

>